Für Mitglieder und Nichtmitglieder
Soziale Innovation
Der Arbeitgeberverband begleitet sozial-innovative Projekte in der Region. Mit Förderquoten von bis zu 80 Prozent.
Ideen zur Verbesserung unserer Arbeits- und Lebenssituation.
Warum soziale Innovation Arbeitgeber betrifft?
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, veränderte Anforderungen an Organisation und Gesundheit im Betrieb. Die Herausforderungen für Unternehmen lassen sich nicht allein mit bewährten Mitteln lösen. Soziale Innovationen setzen dort an, wo technologische Antworten nicht ausreichen. Sie erproben neue Formen der Zusammenarbeit, der Fachkräftesicherung und der betrieblichen Organisation. Die Ergebnisse werden so aufbereitet, dass andere Unternehmen sie übernehmen können.
Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen engagiert sich gemeinsam mit den Unternehmerverbänden Niedersachsen e. V. aktiv in diesem Feld. Als Arbeitgeberberatung für Personalentwicklung und Soziale Innovation initiieren und begleiten wir Projekte, die mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert werden.
ESF-Förderung – Die Rahmenbedingungen
Die ESF-Richtlinie Soziale Innovation des Landes Niedersachsen fördert Projekte, die neue Ansätze in einem geschützten Rahmen testen und daraus übertragbare Modelle entwickeln. Die Förderquote beträgt bis zu 70 % in der stärker entwickelten Region (SER) und bis zu 80 % in der Übergangsregion (ÜR). Projekte mit Gesamtkosten von bis zu 750.000 Euro können gefördert werden.
Voraussetzungen sind eine innovative Projektidee, regionale Bedeutsamkeit, ein partizipativer Ansatz sowie Übertragbarkeit und Nachhaltigkeit der Ergebnisse.
- Regionale Bedeutsamkeit
- Sozial innovativ (Niedersachsen)
- Partizipativer Ansatz
- Übertragbarkeit
- Nachhaltigkeit
Was wir für Sie tun.
Das Beratungsangebot richtet sich an Arbeitgeber, Bildungsträger und potenzielle Projektträger. Es steht branchenübergreifend auch Unternehmen offen, die nicht Mitglied im Verband sind.
Wir begleiten Interessierte, Verbände und Projektträger auf dem gesamten Weg. Im Einzelnen umfasst unser Angebot folgende Leistungen.
- Information über Handlungsfelder sowie aktuelle Bedarfe
- Unterstützung im Ideenbekundungsverfahren
- Aufnehmen von Projektideen und Herstellung des Kontakts zwischen den handelnden Akteuren
- Sensibilisierung von Interessensgruppen für die Themen der sozialen Innovation
- Information über initiierte Projekte und Publikmachen von Modellprojekten
- Begleitung bei der Durchführung sozial-innovativer Projekte
- Durchführung von Fachveranstaltungen und Aufbau von Netzwerken
- Impulse zur Digitalisierung der Arbeitswelt
Soziale Innovation: Aufruf zur Abgabe von Projektideen mit Sonderschwerpunkt KI & Robotik
Kontakt
Sie haben Fragen zur sozialen Innovation oder zur strategischen Ausrichtung des Verbands?
Wiebke Krohn
stv. Hauptgeschäftsführerin und Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung und soziale Innovation
