Personalentwicklung mit strategischem Weitblick.

Individuelle Beratung zu Führung, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.

Fachkräfte entwickeln und Unternehmen stärken.

Zukunft gestalten.

Die Anforderungen an eine professionelle Personalarbeit wachsen stetig. Ob Fachkräftemangel, Generationswechsel oder veränderte Erwartungen an Arbeitgeber – wer qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und halten möchte, braucht eine durchdachte Personalstrategie.

Als Mitglied des Arbeitgeberverbands steht Ihnen hierfür ein erfahrenes Beratungsteam zur Verfügung. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen – abgestimmt auf die Größe, Branche und Struktur Ihres Unternehmens.

Unsere Beratungsschwerpunkte

  • Strategische Unternehmensführung und Organisationsentwicklung
  • Unternehmenskultur und Leitbildentwicklung
  • Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und Onboarding
  • Mitarbeiterbindung und Motivation
  • Feedbackkultur und strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Generationswechseln
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erreichbarkeit und Service

Unsere Beratung setzt dort an, wo standardisierte Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den konkreten Bedarf in Ihrem Unternehmen und entwickeln Maßnahmen, die im betrieblichen Alltag umsetzbar sind und nachhaltig wirken. Unser Team ist montags bis freitags von 8:00 bis 18:00 Uhr für Sie erreichbar.

Dabei verstehen wir uns als Sparringspartner auf Augenhöhe. Ob bei der Moderation interner Konflikte, der Begleitung eines Führungswechsels oder der Neuausrichtung Ihrer Personalstrategie. Unsere Beraterinnen und Berater kennen die Herausforderungen der Unternehmen in unserer Region und bringen diese Erfahrung in jedes Gespräch ein.

Zusätzlicher Mehrwert für Mitglieder

Die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher sind wir mit der Firma GROWPORT eine Kooperation eingegangen und haben eine Rahmenvereinbarung abgeschlossen, die es ermöglicht, auch kleineren und mittelständischen Unternehmen (20-250 MA) – zu Konditionen, die sonst nur für Unternehmen ab 250 MA gelten – Ihren Mitarbeitenden eine professionelle Mitarbeiterberatung anzubieten.
Die Mitarbeiterberatung (sog. EAP Programm) gibt den Mitarbeitenden die Möglichkeit jederzeit psychologische Beratung und Coaching in Anspruch zu nehmen. Ebenfalls gibt es speziell für Auszubildende das Programm für junge Talente. Wenn Sie als Mitglied des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. Interesse an diesem Angebot haben, melden Sie sich gerne bei uns.

Als Mitglied profitieren Sie über die individuelle Beratung hinaus vom Erfahrungsaustausch mit über 770 Mitgliedsunternehmen. In unseren Veranstaltungen und Workshops erhalten Sie regelmäßig Impulse zu aktuellen Themen der Personalarbeit – von Fachkräftesicherung bis zur digitalen Transformation.